美国EB3技术移民：3年全家移民美国！

2017年5月最新排期:（A表）

2017年5月最新排期:（B表）

排期已经排到2014年10月1日，真是一个难得的好消息！

自2013年下半年以来，EW3项目由于排期的飞速前进，一度成为最具吸引力的移民美国方案。北京地区某公司的价格曾经一度高达70万人民币。

由于申请人数迅猛增长，2014年3-4月，EW3排期出现倒退，遏制了一部分市场需求。很多中介移民公司曾经试图开发EB3技术移民项目，特别是在EB3排期也开始狂飙突进的这几个月。但是，直至今天，仍然很少有公司能够大规模的操作EB3项目，我们可能会产生疑问，为什么很少有公司做美国EB3技术移民项目，或者即使有公司在做，量也很少，价格也很高，是在玩饥饿营销么？

EB3资源稀缺的五大因素

一、项目操作难度大

EW3由于从事的是美国人"不愿意"的工作，工资低，环境相对较差，因此较容易证明招聘外国人的“必要性”。容易通过劳工局审核。

EB3项目由于工资较高，对美国人也存在较强吸引力，除非证明“很难找到”本国胜任者，存在招聘外国人的“必要性”，否则无法通过劳工局审核。这也解释了为什么如IT、会计、金融等职业不好做的原因。

二、雇主资源稀缺

　　在劳工局看来，越是成立时间久，营业额高，雇员数量多，成长趋势良好的公司，越能够获得重视。这些雇主提出的申请，更容易获得认可。而能够经营多年的优质雇主资源毕竟有限，于是造成了雇主资源的稀缺。

三、岗位资源稀缺

　　千军易得，一将难求，对雇主而言也是如此。比如一家餐厅，服务员可能有很多，管理者水平差距也不大，于是其核心竞争力就在于菜品口味，于是厨师的技能高低就是关键。而主厨岗位数量有限，往往一家餐厅只有1-2个，所以岗位资源稀缺。而这又带来了第四个难点：雇主沟通繁琐。

四、雇主沟通繁琐

　　在美国，凡是涉及到法律问题，谁都不敢掉以轻心。雇主虽然有招聘高质量海外人才的需求，但是不懂美国移民法是很正常的，一旦触犯法律，遭受巨额罚款，那就得不偿失了。因此，为了让雇主充分了解相关法律法规，放下顾虑，需要大量的时间和精力去与雇主沟通。并且由于岗位稀缺，一旦名额用完，需要开发新雇主，又要与新雇主负责人进行沟通和交流，所以成本居高不下。

五、律师工作量大

　　劳工局的工作，就是避免损害本国人的就业机会，因此有一整套操作流程。由于每一位雇主的情况都不尽相同，客观上增加了律师的工作量。特别是特朗普总统上台以来，保护美国就业的政治环境，让劳工局的审核更趋保守。因此律师成本也不可忽视。

项目优势

1、名额多

      EB3整体名额约为4万，减去EW3的1万名额，每年全球共享3万个技术移民名额。中国大陆地区名额7%，因此理论上每年名额达到2100， 是EW3的三倍，根据2016财年大陆申请人EB1-EB3获批情况表:

2016财年，EB3技术类只签发了319人，这意味着EB3申请者很少，排期还会继续快速向前，EB3项目的潜力很大！

二、速度快
由于门槛高，名额多，申请数量少，因此审理速度很快，预计排期还会继续大踏步前进。无论从排期，安全性，资金门槛，资金审核等方面看，EB3项目都是非常优质的移民美国方案。潜力非常大！

三、费用低

相对于风险巨大，而且即将涨价的EB5项目，或者须高管经验，对公司成立时间，规模，年营业额方面都有诸多要求的EB1C项目，EB3项目门槛非常低，适合绝大多数普通白领。

四、安全可靠

EB3类别自1990年出现以来，为大量的企业解决了技术工短缺的问题，促进了美国经济的发展。政策非常稳定，只要雇主确有雇佣需求，申请人具备相应的技术，是很容易获得绿卡的。该项目对申请人年龄和学历要求宽松，没有语言，高管经验，资金来源等诸多要求，可靠性好。

厨师EB3技术移民项目

　　在美国，中餐是高档次的享受，技术好的厨师供不应求，而且容易跳槽或自立门户。很多成立多年，经营良好，福利完善的知名中餐厅，仍然免不了经常面临厨师短缺的问题。我们的雇主，均为当地知名老店，成立时间5年以上，年营业额150万美元以上，雇员数量40人以上，非常可靠。

一、项目简介

1、年龄20-55均可，高中以上学历，2年以上厨师工作经验，熟练掌握切菜，摆盘，雕刻，颠锅，烹煮炸炒蒸等技能。或擅长茶点，素食，面食，煲汤等。

2、持有中级以上厨师资格证（如有），身体健康，无传染病，无犯罪记录。

3、无语言要求，无资产要求，雇主提供$4000/月税前工资，福利i完善，不包住。

三、雇主简介

　　本项目雇主集中在德克萨斯州休斯敦市周围，成立时间8-15年之间，年营业额200-300万美金之间，员工规模45-55人之间。每家餐厅可做2位厨师，一期名额20个，二期40个，总共60个名额。以下是三家典型餐厅，需更多信息请联系我们。

1、中式餐厅

位于休斯顿写字楼区旁边，成立十多年来一直深受休斯敦当地美国人的喜爱，多次在休斯敦当地被评为最佳中餐厅。营业面积大概为700平米，主营为美式中餐，员工大概为55人左右。年营业额约为300万美元。需要招聘中餐师傅两名。

2、中式餐厅

位于休斯敦River Oak商业街内的餐厅，River Oak为休斯敦第一富人区，消费能力极强。成立于2008年，曾多次被评为休斯敦地区最佳中餐厅，现有雇员45人，营业面积500多平米，年营业额200万美元。需要招聘中餐师傅两人。

3、日式餐厅

　　位于休斯敦最繁华商业区的日本料理餐厅，紧邻休斯敦最大精品购物商场，无数高端住宅大楼毗邻左右，是休斯敦购物，商业以及住宅最密集的地区。餐厅成立于2014年，营业面积为500平米，去年营业额达到100万美元，雇员大约40人。需招聘日料师傅两人。

有需要可安排与雇主直接视频

四、成功案例