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美国EB3技术移民:3年全家移民美国!

2017年5月最新排期:(A表)

2017年5月最新排期:(B表)


排期已经排到2014年10月1日,真是一个难得的好消息!


自2013年下半年以来,EW3项目由于排期的飞速前进,一度成为最具吸引力的移民美国方案。北京地区某公司的价格曾经一度高达70万人民币。

由于申请人数迅猛增长,2014年3-4月,EW3排期出现倒退,遏制了一部分市场需求。很多中介移民公司曾经试图开发EB3技术移民项目,特别是在EB3排期也开始狂飙突进的这几个月。但是,直至今天,仍然很少有公司能够大规模的操作EB3项目,我们可能会产生疑问,为什么很少有公司做美国EB3技术移民项目,或者即使有公司在做,量也很少,价格也很高,是在玩饥饿营销么?


EB3资源稀缺的五大因素

一、项目操作难度大

EW3由于从事的是美国人"不愿意"的工作,工资低,环境相对较差,因此较容易证明招聘外国人的“必要性”。容易通过劳工局审核。

EB3项目由于工资较高,对美国人也存在较强吸引力,除非证明“很难找到”本国胜任者,存在招聘外国人的“必要性”,否则无法通过劳工局审核。这也解释了为什么如IT、会计、金融等职业不好做的原因。


二、雇主资源稀缺

  在劳工局看来,越是成立时间久,营业额高,雇员数量多,成长趋势良好的公司,越能够获得重视。这些雇主提出的申请,更容易获得认可。而能够经营多年的优质雇主资源毕竟有限,于是造成了雇主资源的稀缺。


三、岗位资源稀缺

  千军易得,一将难求,对雇主而言也是如此。比如一家餐厅,服务员可能有很多,管理者水平差距也不大,于是其核心竞争力就在于菜品口味,于是厨师的技能高低就是关键。而主厨岗位数量有限,往往一家餐厅只有1-2个,所以岗位资源稀缺。而这又带来了第四个难点:雇主沟通繁琐。


四、雇主沟通繁琐

  在美国,凡是涉及到法律问题,谁都不敢掉以轻心。雇主虽然有招聘高质量海外人才的需求,但是不懂美国移民法是很正常的,一旦触犯法律,遭受巨额罚款,那就得不偿失了。因此,为了让雇主充分了解相关法律法规,放下顾虑,需要大量的时间和精力去与雇主沟通。并且由于岗位稀缺,一旦名额用完,需要开发新雇主,又要与新雇主负责人进行沟通和交流,所以成本居高不下。


五、律师工作量大

  劳工局的工作,就是避免损害本国人的就业机会,因此有一整套操作流程。由于每一位雇主的情况都不尽相同,客观上增加了律师的工作量。特别是特朗普总统上台以来,保护美国就业的政治环境,让劳工局的审核更趋保守。因此律师成本也不可忽视。


项目优势

1、名额多

      EB3整体名额约为4万,减去EW3的1万名额,每年全球共享3万个技术移民名额。中国大陆地区名额7%,因此理论上每年名额达到2100, 是EW3的三倍,根据2016财年大陆申请人EB1-EB3获批情况表:

2016财年,EB3技术类只签发了319人,这意味着EB3申请者很少,排期还会继续快速向前,EB3项目的潜力很大!


二、速度快
由于门槛高,名额多,申请数量少,因此审理速度很快,预计排期还会继续大踏步前进。无论从排期,安全性,资金门槛,资金审核等方面看,EB3项目都是非常优质的移民美国方案。潜力非常大!


三、费用低

相对于风险巨大,而且即将涨价的EB5项目,或者须高管经验,对公司成立时间,规模,年营业额方面都有诸多要求的EB1C项目,EB3项目门槛非常低,适合绝大多数普通白领。


四、安全可靠

EB3类别自1990年出现以来,为大量的企业解决了技术工短缺的问题,促进了美国经济的发展。政策非常稳定,只要雇主确有雇佣需求,申请人具备相应的技术,是很容易获得绿卡的。该项目对申请人年龄和学历要求宽松,没有语言,高管经验,资金来源等诸多要求,可靠性好。


厨师EB3技术移民项目

  在美国,中餐是高档次的享受,技术好的厨师供不应求,而且容易跳槽或自立门户。很多成立多年,经营良好,福利完善的知名中餐厅,仍然免不了经常面临厨师短缺的问题。我们的雇主,均为当地知名老店,成立时间5年以上,年营业额150万美元以上,雇员数量40人以上,非常可靠。

一、项目简介

1、年龄20-55均可,高中以上学历,2年以上厨师工作经验,熟练掌握切菜,摆盘,雕刻,颠锅,烹煮炸炒蒸等技能。或擅长茶点,素食,面食,煲汤等。

2、持有中级以上厨师资格证(如有),身体健康,无传染病,无犯罪记录。

3、无语言要求,无资产要求,雇主提供$4000/月税前工资,福利i完善,不包住。


三、雇主简介

  本项目雇主集中在德克萨斯州休斯敦市周围,成立时间8-15年之间,年营业额200-300万美金之间,员工规模45-55人之间。每家餐厅可做2位厨师,一期名额20个,二期40个,总共60个名额。以下是三家典型餐厅,需更多信息请联系我们。

1、中式餐厅

位于休斯顿写字楼区旁边,成立十多年来一直深受休斯敦当地美国人的喜爱,多次在休斯敦当地被评为最佳中餐厅。营业面积大概为700平米,主营为美式中餐,员工大概为55人左右。年营业额约为300万美元。需要招聘中餐师傅两名。

2、中式餐厅

位于休斯敦River Oak商业街内的餐厅,River Oak为休斯敦第一富人区,消费能力极强。成立于2008年,曾多次被评为休斯敦地区最佳中餐厅,现有雇员45人,营业面积500多平米,年营业额200万美元。需要招聘中餐师傅两人。

3、日式餐厅

  位于休斯敦最繁华商业区的日本料理餐厅,紧邻休斯敦最大精品购物商场,无数高端住宅大楼毗邻左右,是休斯敦购物,商业以及住宅最密集的地区。餐厅成立于2014年,营业面积为500平米,去年营业额达到100万美元,雇员大约40人。需招聘日料师傅两人。


有需要可安排与雇主直接视频


四、成功案例  

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